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Facilitación de grupos
DESDE UNA MIRADA FEMINISTA INTERSECCIONAL
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Facilitació de grups
DES D’UNA MIRADA FEMINISTA INTERSECCIONAL
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Acompañar
Estar con la realidad y el proceso del grupo sin juzgar ni dirigir
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Acompanyar
Estar amb la realitat i el procés del grup sense jutjar ni dirigir
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Oportunidad
Confiar en que cada momento que vive el grupo es una oportunidad para conocerse mejor
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Oportunitat
Confiar que cada moment que viu el grup és una oportunitat per a conéixer-se millor
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Herramientas
Compartir técnicas que puedan ser útiles para el proceso del grupo
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Eines
Compartir tècniques que puguen ser útils per al procés del grup
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….Facilitación de grupos→..Facilitació de grups→….
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La facilitación de grupos es un conjunto de herramientas, habilidades, técnicas y metodologías que permiten mejorar el funcionamiento y el bienestar de los grupos y de las personas que los forman, así como establecer dinámicas más sanas de relación y formas de abordar los conflictos que puedan surgir.
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La facilitació de grups és un conjunt d'eines, habilitats, tècniques i metodologies que permeten millorar el funcionament i el benestar dels grups i de les persones que els formen, així com establir dinàmiques més sanes de relació i maneres d'abordar els conflictes que puguen sorgir.
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La facilitación es un proceso de acompañamiento a los grupos en el momento exacto en el que estén.
¿En qué momentos puede ser útil la facilitación de grupos?
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La facilitació és un procés d'acompanyament als grups en el moment exacte en el qual estiguen.
En quins moments pot ser útil la facilitació de grups?
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Resolución de un conflicto
Necesidad de conexión y cohesión
Ganas de celebrar
Motivación por entender los roles dentro del grupo
Indagar en los objetivos
Tratar de conseguir el equilibrio entre el cuidado de las personas, los procesos y los resultados
Necesidad de generar una estructura que facilite el trabajo y la vida
Explorar las dinámicas de poder dentro del grupo
Dinamizar una reunión o asamblea
Procesos de indagación colectiva
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Resolució d’un conflicte
Necessitat de connexió i cohesió
Ganes de celebrar
Motivació per entendre els rols dins del grup
Indagar en els objectius
Tractar d'aconseguir l'equilibri entre la cura de les persones, els processos i els resultats
Necessitat de generar una estructura que facilite el treball i la vida
Explorar les dinàmiques de poder dins del grup
Dinamitzar una reunió o assemblea
Processos d'indagació col·lectiva
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….→ desde una mirada feminista interseccional..→ des d’una mirada feminista interseccional….
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Además, l’Argila intenta proporcionar una mirada feminista interseccional*, pero ¿qué significa esto? Significa que más allá del trabajo de las propias dinámicas del grupo se tienen en cuenta los ejes de desigualdad estructurales (Identidad étnico-racial, identidad, orientación y expresión sexual y de género, clase social, edad, neurodiversidad, diversidad funcional, etc.) que no podemos negar que se manifiesten en nuestros grupos, a veces de manera más explícita y otras veces de manera más sutil.
Por tanto, significa que estoy comprometida con poner encima de la mesa los ejes de dominación, hacerlos visibles y trabajar las estructuras de poder para hacer un llamado a la responsabilidad colectiva y dejar de generar espacios de impunidad ante injusticias.
*La interseccionalidad es un término acuñado por Kimberlé Williams Crenshaw (académica y profesora afroamericana especializada en el campo de la teoría crítica de la raza) y sostenido por los feminismos negros.
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A més, L’Argila tracta de proporcionar una mirada Feminista Interseccional*, pero què significa això? Significa que més enllà del treball de les pròpies dinàmiques del grup, es tenen en compte els eixos de desigualtat estructurals (Identitat ètnic-racial, identitat, orientació i expresió sexual i de gènere, classe social, edat, neurodiversitat, diversitat funcional, etc.) que no podem negar que es manifesten en els nostres grups, a vegades de manera més explícita i altres vegades de manera més subtil.
Per tant, significa que estic compromesa amb posar damunt de la taula els eixos de dominació, fer-los visibles i treballar les estructures de poder per a fer una crida a la responsabilitat col·lectiva i deixar de generar espais d'impunitat davant injustícies.
*La interseccionalitat és un terme encunyat per Kimberlé Williams Crenshaw (acadèmica i professora afroamericana especialitzada en el camp de la teoria crítica de la raça) i sostingut pels feminismes negres.
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¿A quién va dirigido?
¡A todo tipo de grupos! Por ejemplo:
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A qui va dirigit?
A tota mena de grups! Per exemple:
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Cooperativas, Pymes y otras empresas
ONGs, asociaciones y fundaciones
Departamentos y equipos de trabajo
Equipos docentes en centros educativos
Colegios profesionales
Comunidades, cooperativas de vivienda, proyectos de cohousing, etc.
Colectivos y asambleas
Etc.
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Cooperatives, Pimes i altres empreses
ONGs, associacions i fundacions
Departaments i equips de treball
Equips docents en centres educatius
Col·legis professionals
Comunitats, cooperatives d'habitatge, projectes de cohabitatge, etc.
Col·lectius i assemblees
Etc.
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